親しいオフィス

一流の国際テックハブを設計するプロセスは、Kindredの従業員によって完了した調査から始まり、従業員のニーズと希望を理解するためのものでした。これらの回答から、Kindredの文化、価値観、技術ビジネスを象徴する持続可能で柔軟な作業環境が形成されました。この施設は、48ヶ国から来たKindredの従業員の多様性を反映しています。